一是充分提高思想认识。召开干部职工大会，深入学习传达全市推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作部署以及实施方案，充分认识推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重要意义、目标要求；二是压实工作责任。研究制定本办实施方案，明确具体学习时间、学习专题、组织领导等，党组书记承担第一责任人的责任；班子成员确保把学习教育融入日常、抓在经常；党员领导干部要坚持以上率下，带头学习，带头践行“四个合格”，充分发挥示范引领作用；三是精心制定学习计划。精心制定“两学一做”学习教育安排表，明确每周五下午为集中学习时间，每两个月学习一个专题，每月安排一次领导授课，指定专人负责，抓严学习纪律，全体干部职工不得无故缺席；四是开展专题研讨。每个专题组织一次专题研讨，每次研讨必须有领导班子成员、科室负责人、党员，安排专人记录每个专题学习研讨情况；五是丰富学习教育形式。结合本单位实际开展“学习廖俊波，争做合格党员”主题实践活动交流会，结合“七一”开展“党员义务奉献日”志愿服务活动，开展喜迎党的十九大文体活动等，发挥党员干部走前头、当先锋、做表率的作用。