一、高度重视，精心组织

　　我办领导高度重视精神文明建设工作，成立了精神文明建设工作领导小组，并指定专人负责精神文明建设工作，将精神文明建设工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。年初制定了精神文明建设工作要点，牢牢把握“坚持齐抓共管、坚持全员发动、坚持整体推进”的创建原则，立足新起点、锁定新目标、务求新突破，进一步强化党组领导、分管领导具体抓、科室联动、专人落实、齐抓共管的责任体系。定期召开创建活动专题会议，听取创建活动进展情况，研究创建过程中出现的问题，坚持创建工作常抓不懈，确保创建工作扎实开展。

　　二、强化学习，提高思想政治素质

　　为增强队伍素质，弘扬良好的学习风气，今年以来，我办扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。深入学习传达全市推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作部署以及实施方案，研究制定本办实施方案，健全学习制度，明确具体学习时间、学习专题、组织领导等，精心制定“两学一做”学习安排表。明确每周五下午为集中学习时间，每两个月学习一个专题，每个专题安排一次研讨，每次研讨必须有领导班子成员、科室负责人、普通党员，每月安排一次领导授课。上半年，先后组织党员干部学习党章、习近平总书记系列重要讲话精神，学习谷文昌、廖俊波、黄秀泉同志先进事迹，学习中纪委、省、市纪委全会和国务院、省、市政府廉政工作会议精神，学习新修订的《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党问责条例》《中国共产党党内监督条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等，学习人防法律法规知识。同时，结合“两学一做”深入开展责任意识教育读书活动，增强全办干部职工特别是党员领导干部责任意识，不断提升干部职工的思想素质和工作能力，增强“四个意识”，更好地服务发展、服务群众，真正做到凝心静气读好书，学以致用创佳绩。通过理论学习，全局上下比学习、比能力、比业绩、比奉献的风气更加浓厚，提高了队伍的整体素质。

　　三、加强引导，弘扬和培育社会主义核心价值观

　　为培育和弘扬社会主义核心价值观，引导全局干部职工树立正确的理想信念和世界观、人生观、价值观，我办坚持把理想信念教育作为践行社会主义核心价值观的重中之重。今年以来，开展了一系列教育活动：一是在单位的显目位置，张贴了社会主义核心价值观的公益广告牌，让干部职工耳濡目染，让富强、民主、文明、和谐， 自由、平等、公正、法治、爱国、敬业、诚信、友善的社会主义核心价值观进一步根植于干部职工的心中。二是以中国梦、诚信、孝道、家训家风家规等为主题，每月组织一次“道德讲坛”活动，加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设。三是组织党员干部参观市纪委“荷园”廉政教育基地，及时学习中央、省、市纪委通报的违纪问题典型案例，进行集中警示教育；四是向全体干部职工和家庭成员发出“树清廉家风，立崇廉家规”倡议，使干部职工特别是领导干部充分发挥在党风廉政建设、家庭文明建设和好家风建设中的重要作用。通过系列活动，引导全办党员干部职工进一步坚定中国特色社会主义理想信念，不断增强对中国共产党领导、社会主义制度、改革开放事业、全面建成小康社会目标的信念和信心，增强广大党员干部职工为人民群众做贡献的责任感和使命感。

　　四、丰富载体，深化文明创建

　　结合自身特点，精心设计组织活动，拓宽创建渠道，丰富创建内容，使文明创建内涵日益深化。

　　1. 坚持用社会主义核心价值观引领创建活动，深入拓展“满意在三明”品牌，抓好“我们的节日”“为文明点赞.为三明点赞”主题，打造地方节日文化名片。

　　2. 丰富干部职工精神生活。组织干部职工参加“中国梦·劳动美”庆“三八”趣味运动会；“一起动起来，全民健身与您同行”为主题的庆“五一”安利杯万名职工健身跑活动；学习宣传第九套广播体操；参与“我推荐，我评议身边好人”、“中国好人榜”等评议活动，丰富干部职工精神生活。

　　3. 推动志愿服务常态化。“3·5学雷锋”日组织我办志愿者到街道上分发《三明市城市市容和环境卫生管理条例》，为街道的商户和群众讲解有关城市市容和环境卫生管理条例和相关知识；“7.1”建党节，组织党员志愿者在绿道进行垃圾清理、文明出行劝导、文明礼仪宣传等志愿服务；网络志愿者结合文明创建重点工作，利用微信、微博等传播媒体做好道德故事、好人评选、公益广告展播、点赞节日等专栏，深化文明创建活动。

　　4. 积极传播网络文明，弘扬网络文明正能量。按照市委文明办的工作要求，加强网络文明传播志愿者队伍建设，在本办新浪微博、新浪博客、腾讯微博、新华网账号，通过发微博、发博文、转载、评论等网络方式，组织网络志愿者开展线上线下丰富活动，弘扬文明新风尚。依托社区、文明单位成立网络文明志愿队伍，积极传播网络文明，弘扬网络文明正能量。

　　5. 优化服务，转变机关作风。进一步推进简政放权、放管结合、优化服务的措施，实行投资项目并联审批、容缺预审、预约受理等制度，减少审批报送材料，加快办事流程。落实“马上就办，真抓实干”的精神，推进周末预约无休的审批方式，开展上门服务及重大事项绿色通道服务，通过不断探索服务新办法，按照便民、高效、法治、公开原则，强化服务责任。同时，认真开展行政审批人员思想素质教育，强化为民服务意识，做好专业知识培训，提高履职能力，加大追责力度，改变工作作风，建立一支思想素质高、业务能力强、服务态度好的人防审批工作队伍。

　　6. 开展人防宣传教育活动。今年以来我办开展了系列人防宣传教育活动，一是在梅列区二路社区、东新五路社区等重要路口、市民休闲活动主要场所，通过LED屏滚动播放人防知识和人防法律法规，连续播放一个月。二是结合执法检查，执法支队在福建华盛集团三明冷冻食品有限公司开展人防知识宣传教育活动，摆放人防知识宣传展板8块，向企业员工发放《人民防空法》《防空防灾常识手册》等50余份并进行现场讲解。三是“5.12”防灾减灾日期间开展以“减轻社区灾害风险，提升基层减灾能力”为主题的防灾减灾宣传教育活动，联合梅列区人防办，通过放置展板、分发资料、现场讲解咨询等方式，向过往市民宣传普及了地质灾害避险应急、市民居家安全等与生产生活息息相关的安全知识，并重点宣传了人防法律法规及防空防灾知识，共发放人防宣传手册1200余份，接受群众咨询100余人次，受众人数达2000余人，取得了良好宣传效果。

　　精神文明建设工作是一项需要与时俱进的长时间任务，我们的创建工作还存在一些有待加强的薄弱环节，如活动纪录还需进步标准，全体干部职工的整体文明程度还需进步。今后，我们将在巩固精神文明建设取得成果的基础上努力做好四个方面的工作。一是以社会主义核心价值体系为根本，以践行社会主义荣辱观为主要内容，以社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设为重点，进一步提高全办干部文明素养；二是全面增强全体职工参与创建工作的主动性和积极性，提高创建质量和效果；三是不断创新，认真开展好新形势下精神文明建设活动，研究新思想，探索新思路，寻找新方法；四是以点带面，增进整体工作水平的进步。

三明市人民防空办公室

2017年8月4日