本办各科室：

　　为进一步贯彻落实中央八项规定、省委“九项规定”和市委有关作风建设精神，促进全办作风建设监督检查规范化、常态化、长效化，巩固和深化党的群众路线教育实践活动成果，坚决纠正“四风”问题，根据市纪委的要求，结合我办实际，现就开展作风建设常态化监督检查有关事项通知如下：

　　一、督查对象 

　　监督检查的对象是本办各科室、县（市、区）人防办和人防工作人员，重点是单位领导班子和领导干部。

　　二、督查内容 

　　（一）作风建设责任落实情况，建立健全作风建设长效机制情况。

　　（二）贯彻落实中央和省、市关于作风建设的一系列重要部署的情况，领导干部带头贯彻落实作风建设有关规定的情况。

　　（三）是否存在作风建设责任不落实、搞形式走过场问题，是否存在执行作风建设有关规定打折扣、搞变通问题，是否存在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题，特别是公车私用及公款吃喝、旅游、送礼等问题。

　　（四）在推进落实各项工作中是否存在回避矛盾，推诿扯皮，工作不在状态或不作为、慢作为、乱作为等突出问题。

　　（五）是否存在“门难进、脸难看、事难办”以及刁难群众、效率低下或违反服务承诺、限时办结规定等问题。

　　（六）行政审批、行政处罚等具体行政行为是否存在擅自增加审批项目、超时不办、超越自由裁量权、乱处罚等损害群众利益问题。

　　（七）对检查发现、群众反映、媒体曝光的违反作风建设有关规定问题调查处理情况。

　　（八）对贯彻落实作风建设有关规定进行监督检查的情况。

　　（九）其他需要监督检查的内容。

　　三、督查方式 

　　（一）日常督查。围绕每年部署的作风建设工作内容，抓住重要时间节点、重点对象开展明察暗访，也可随机抽查，对反映问题较多的进行重点检查，增强监督检查的针对性。日常督查一年不少于10次。

　　（二）专项督查。每年针对全办作风建设方面存在的突出问题，确定重点督查项目，采取查资料、看账册等方式，组织开展专项督查，集中整治突出问题。专项督查一年不少于4次。

　　（三）社会监督。畅通群众投诉举报和反映干部作风问题的渠道，充分发挥网络监督作用，对群众举报和网络反映的典型问题及时查处和回应。

　　四、责任追究

　　（一）对监督检查中发现的一般性问题，通过现场纠正、反馈意见、下发整改通知书等方式，责令相关单位限期整改；对出现问题较多的单位，对其主要负责人及分管领导进行问责。对发现的重要问题及采取的处置措施，应及时向办党组和纪检组组长报告。

　　（二）对违反作风建设有关规定的党员、干部，根据办作风建设有关规定，综合运用批评教育、效能问责和纪律处分等方式处理，涉嫌违法的要移送司法机关处理。

　　（三）对落实作风建设有关规定不力的，在工作中弄虚作假、欺上瞒下的，对问题整改不到位或屡犯不改的，以及职责范围内“四风”问题严重、群众反映强烈的，追究有关单位领导班子的责任。

　　（四）对故意隐瞒事实或隐匿证据，干扰阻碍监督检查或对检查人、检举人、举报人打击报复等行为，依法依规予以从重处理。

　　（五）监督检查和问题处理结果情况，作为党员干部业绩评定、评先评优、选拔任用、廉政审查的重要依据。

　　五、工作要求

　　（一）监督检查工作由办纪检小组具体组织实施。办纪检小组要加强组织协调，按照“三转”要求，注重发挥监督职能作用，及时研究解决作风建设中出现的新情况新问题。

　　（二）监督检查工作人员要认真履行职责、严守纪律，严禁泄露监督检查有关信息和内容，严禁对发现的问题隐瞒不报、压案不查，严禁接受被检查科室及工作人员任何形式的礼品、礼金、宴请、健身和娱乐活动等。对违反工作纪律的人员，视情节轻重严肃追责。

　　（三）办纪检小组每季度向办党组书面报告作风督查工作开展情况。  

　　      中共三明市人民防空办公室党组

　　2016年7月4日